开云综合· （中国）官方网站开展2022年度社会责任管理和实践评审工作

   随后，审核小组通过审阅文件和记录、抽样审查验证等方法对公司各部室分别从职业健康、安全管理、环境保护、员工权益与福利、劳动关系、质量管理体系、客户满意度调查、劳务队实名制、管理制度执行情况等方面进行了审核。

   8月12日上午，因受疫情影响，评审小组通过钉钉视频方式，会同公司质量管理部、合约成本部、安全环保部对许昌胖东来综合生产基地项目部从施工安全、成本控制、劳务管理和施工质量过程控制等方面逐项审核。审核小组根据审核结果，总结整改意见，督促各部门、生产车间、项目部在规定期限内全面整改。

   二建钢结构公司通过持续开展社会责任管理年度评审工作，提高了员工履责意识，确保公司社会责任管理体系持续有效运行，助推了企业发展。

2022年度社会责任评审首次会议现场